电气工程师

岗位要求:45岁以内，大专学历及以上。岗位职责:设备电气硬件设计，包括电气图纸绘制，电气部件选型，等。其他福利:五险，餐补，带薪年假，定期体检。

 

机械制图

岗位要求:40岁以内，大专学历及以上。岗位职责:机械设计，对非标设计有一定经验，吃苦耐劳、踏实，等。其他福利:五险，餐补，带薪年假，定期体检。

 

销售经理

岗位要求:40岁以内，大专学历及以上。

岗位职责:面谈底薪加提成，工资只要你想就很可观。其他福利:五险，餐补，带薪年假，定期体检，周末双休

 

低压电工

岗位要求:45岁以内，高中学历及以上。岗位职责:有弱电经验，需有低压电工证。主要是综合布线、湿法清洗设备安装/调试等其他福利:五险，餐补，带薪年假，定期体检。

 

销售

岗位要求：

①　根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

②　对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

③　根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

④　负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

⑤　负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

⑥　负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

⑦　通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

⑧　上级领导交待的其他工作事项；

⑨　底薪加提成。

 

PP焊接操作工

岗位要求：入职要求：20-35周岁（男），勤学上进、吃苦耐劳！ 工作内容：主要从事pp材质焊接（安全无毒）、设备组装等（无经验要求）

 

运营助理

岗位要求：

①　协助营运经理处理营运中心日常营运管理工作。

②　制定各类规范性文件，处理各类文档以及推广各个平台网站。

③　协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

④　传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

⑤　关注推广网站的反馈情况，做到积极处理回馈。

 

行政助理

岗位要求：负责日常人事行政工作以及领导安排的其他事务。

 

仓库涉及采购

①　岗位要求：负责仓库的各项日常库存管理、进出库管理工作。

②　负责货物的在库管理,督促和配合对仓库货物进行日常及月度、年度盘点,并向主管汇报。

③　协助主管分析库存管理,提高仓库最大利用率。

④　负责仓库异常差异、事故的处理及整改。

⑤　负责审查各门店及各部门各项采购单据，并提交部门负责人复核；

⑥　完成上级领导交代的各项事务